• управление персоналом магазина; • разработка стратегии развития магазина; • планирование стратегии привлечения клиентов • аналитика продаж; • разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; • поддержание стандартов обслуживания • управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; • работа с контролирующими органами. целеустремленность, коммуникабельность, энергичность, ответственность, стойкость в стрессовых ситуациях, активная жизненная позиция, инициативность, нацеленность на результат, организаторские способности. |