Специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия

Вакансия 11876126   ·   27 апреля 2024, 12:23

Вакансия ЦЗН

МУЗЕЙ-ЗАПОВЕДНИК "АЛЕКСАНДРОВСКАЯ СЛОБОДА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Александров   –   на карте

Заработная плата

25 500 — 33 150 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Соблюдать кодекс профессиональной этики сотрудников Музея-заповедника.

2. Обеспечивать контроль состояния сохранности объектов культурного наследия, входящих в состав музея, включая памятники ландшафтной архитектуры и достопримечательные места.

3. Разрабатывать и участвовать в реализации мероприятий по превентивной консервации объектов культурного наследия, входящих в состав музея.

4. Подготавливать для руководства музея предложения, связанные с изменением либо ограничением воздействия антропогенных факторов на объекты культурного наследия, входящих в состав музея.

5. Обеспечивать разработку технических заданий на производство реставрационных работ на объектах культурного наследия, входящих в состав музея.

6. Организовывать в установленном порядке осуществление технического надзора при производстве реставрационных работ.

7. Участвовать в разработке и реализации мер, направленных на защиту объектов культурного наследия, входящих в состав музея, от пожаров, актов вандализма, неблагоприятного воздействия климатических факторов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет


Воспитатель

19 242 – 30 000 руб.

Александров

Помощник машиниста локомотива

80 000 – 110 000 руб.

Александров

Оператор установки бестарного хранения муки

38 000 – 38 500 руб.

Александров

Младший воспитатель

21 000 – 25 000 руб.

Александров

Менеджер по продажам

60 000 – 120 000 руб.

Александров

Работник на стропный участок

от 40 000 руб.

Александров

Ткач

от 30 000 руб.

Александров

Менеджер по работе с клиентами

договорная

Александров

Электромонтер

19 242 руб.

Александров

Помощник машиниста электровоза

80 000 – 120 000 руб.

Александров



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!