Электромонтер высоковольтник 10КВ

Вакансия 6557631   ·   29 мая 2020, 16:07

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "ЗАГОРСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Александров   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

Работа в крупной стабильной компании

Оформление по ТК

График работы 5/2

Белая з/п (выплаты 2 раза в месяц)

Дополнительные выплаты за выполнение KPI

Корпоративный транспорт

Дотация на питание

Насыщенная внутренняя корпоративная жизнь

Участие в программе привилегий со скидками для сотрудников компании

Льготы на занятия спортом в г. Пересвете и Сергиевом Посаде

Возможность принимать участие в развитии компании

Место работы: Московская обл., Сергиево-Посадский район, г. Пересвет пром.зона (напротив Коврово)

Обязанности

Знать устройство ремонтируемого оборудования и его конструктивные особенности. Конструкции, электрические схемы, способы и правила проверки на точность различных электрических машин, электроаппаратов, электроприборов любой мощности и напряжения и автоматических линий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Полное общее среднее образование и профессионально-техническое образование без требований к стажу работы или полное общее среднее образование и профессиональная подготовка на производстве.


Помощник машиниста локомотива

80 000 – 110 000 руб.

Александров

Слесарь-сборщик

25 000 – 50 000 руб.

Александров

Инженер-конструктор

34 000 – 99 000 руб.

Александров

Слесарь-электромонтажник

от 70 000 руб.

Александров

Музейный смотритель

19 500 – 25 350 руб.

Александров

Водитель-экспедитор, категории В, С

договорная

Александров

Разнорабочий грузчик рамщик на пилораму

от 3 000 руб.

Александров

Менеджер по закупкам

45 000 – 50 000 руб.

Александров

Слесарь строительный

19 242 – 35 000 руб.

Александров

Уборщик Служебных и производственных помещений

20 000 руб.

Александров



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!